Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Ochrona prawnopracownicza w polskim prawie, jakkolwiek od zawsze przenikała się z prawem cywilnym, de facto stanowi odrębną gałąź prawa, uregulowaną przede wszystkim w Kodeksie pracy. Nieważne, czy szukasz pomocy prawnej jako pracownik, jako pracodawca, czy np. jako organizacja związkowa, znajdziesz ją w mojej Kancelarii.
Zakresem specjalizacji Kancelarii objęte jest szeroko pojęte prawo pracy i ubezpieczeń społecznych. Kancelaria świadczy usługi pomocy prawnej w stosunkach prawnopracowniczych, w tym przede wszystkim w sporach przed sądami pracy. Specyfika norm prawa pracy powoduje, że ich stosowanie w praktyce różni się chociażby od stosowania norm prawa cywilnego czy prawa publicznego. Z tego też względu oferuję pomoc prawną przede wszystkim w zakresie:
- Sporów dotyczących rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem bądź bez wypowiedzenia (tzw. zwolnienie dyscyplinarne),
- Roszczeń ze stosunku pracy (np. wynagrodzenie, urlopy, świadczenia dodatkowe),
- Roszczeń dotyczących ustalenia istnienia stosunku pracy w przypadku zawarcia innej umowy cywilnoprawnej,
- Mobbingu i równego traktowania w zatrudnieniu,
- Zakazów konkurencji (zarówno w perspektywie regulacji Kodeksu pracy, jak i innych ustaw),
- Zbiorowego prawa pracy.
Ponadto, oferuję Państwu pomoc w postępowaniach z zakresu ubezpieczeń społecznych, zarówno przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, jak i w postępowaniu przed Sądem Ubezpieczeń Społecznych - w szczególności w zakresie spraw o objęcie ubezpieczeniem, spraw emerytalnych, rentowych, wypadkowych i chorobowych.